訓練政策與訓練承諾

訓練政策

1. 透過專門技術講習或實務演練，強化會員之汽車維修及經營管理能力。
2. 根據會員所需職能,規劃職能課程，並提昇會員維修技術與經營管理能力培訓。
3. 整合與活化政府現有汽車維修專業技能師資，推廣汽車維修技術。
4. 持續與各科技大學合作進行產業策略研析,擬訂新汽車科技之知識及維修 技能訓練課程，並將訓練課程推廣至會員,培訓會員具備新汽車科技維修產業所需知識及技能，提升會員產業之競爭力。
5. 與各技職學校建教合作，提供在學學生理論與實作經驗銜接管道，培育基礎汽車維修人才。
6. 考照輔導：提供證照輔導課程，輔導學員考取證照。
7. 就業媒合：建立就業橋梁平台，輔導學員就業，提升就業機會。

訓練理念

1. 掌握就業市場脈動，開發創新、多元、專業化課程，滿足學員與客戶需求。
2. 建立本會教育訓練課程特色，提升客戶滿意與優質評價，創造辦訓品質效益。

訓練承諾
為了確保訓練對於學員之專業能有所提升，需達成訓練品質：

1. 開班率達80%
2. 出席率達80%
3. 滿意度達80%
4. 結訓證書取得率90%
5. 證照通過率40%